Se é certo que a mudança é vital para a criação de condições favoráveis ao crescimento e desenvolvimento das organizações e a sua competitividade, a verdade é que muitos gestores a temem e por isso opõem-lhe resistência. Todavia, a mudança é algo que pode (e deve) ser planeado em todas as organizações.
Num futuro não muito distante a principal fonte de competição não serão produtos, mercados, tecnologia, ou mesmo talento, mas antes a capacidade de antecipar, aprender e mudar de forma sustentada. E as organizações excelentes serão aquelas que o fizerem de forma mais rápida e eficaz.
O workshop proposto pela DTIM pretende fornecer uma visão integrada e pragmática sobre o fenómeno de mudança, tendo como objectivo de dotar os participantes de competências e experiências que permitam implementar a mudança como uma vantagem competitiva nas suas organizações, fornecendo uma visão critica do Processo de Mudança nas Organizações e das suas leis.
Esta acção de curta duração tem como público-alvo interessados na temática que desempenhem funções de chefia e/ou direcção.
As inscrições estão abertas até dia 22 de Maio.
Para mais informações visite www.dtim.org.pt ou 291740320.
Formação para Empresários ou Responsáveis de Recursos Humanos - Projecto 4bpE por:Teresa Leça
2007-04-02
A primeira acção está a decorrer e segundo alguns testemunhos de formandos: "está a ser extremamente interessante", "estou a gostar muito",
As inscrições para o próximo grupo já estão abertas.
Este projecto de formação surgiu na sequência da criação de Portal de Emprego, em parceria com o Instituto Regional de Emprego, designado por "Empreg@r", financiado pelo Madeira Digital.
A acção de formação tem como objectivo geral a atribuição de conhecimentos e competências no sentido de permitir uma gestão mais eficaz dos Recursos Humanos. Tem duração de 42 horas e decorre de 07 de Maio a 26 de Junho, às 2ª e 4ª da 9:30 às 12:30 e inclui os seguintes módulos: Técnicas de Recrutamento; Igualdade de Oportunidades; Inteligência Emocional; Sensibilização para a Qualidade; Gestão do Tempo, Internet e utilização do portal Empreg@r.
Para mais informações contacte a DTIM
Estágios nas Empresas - Secretariado e Contabilidade por:Teresa Leça
2007-04-02
O Estágio tem por objectivo proporcionar aprendizagem e treino especificamente direccionados para o exercício da actividade profissional e facilitar a inserção profissional dos formandos no mercado de trabalho.
Desta forma e integrado no curso, o período de estágio apresenta uma importância crucial, uma vez que confronta os formandos com o primeiro desafio real, ou seja a implementação prática dos saberes aprendidos ao longo do período formativo.
A DTIM agradece a colaboração e a oportunidade concedida aos formandos de demonstrar e pôr em prática os conhecimentos adquiridos ao longo da formação teórica nas áreas de Secretariado e Contabilidade.
Data de estágio:
- Secretariado: 02 de Maio a 29 de Junho
- Contabilidade: 28 de Maio a 31 de Julho
Para mais informações contactar Departamento de Formação da DTIM - telf: 291740320
Formação para Empresas por:Elisabete França
2007-04-02
A formação é uma ferramenta essencial para o aumento da competitividade e desenvolvimento empresarial.
A DTIM como Entidade Formadora acreditada pela Direcção Regional de Formação Profissional nos termos da Portaria nº 782/97 de 29 de Agosto, adaptada à Região pela Portaria nº 173/97 de 20 de Outubro, dispõe de um conjunto alargado de formações, que o irão ajudar a cumprir a obrigação legal criada pela legislação portuguesa, descrito no Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 99/2003 de 27/08, consagra nos artigos (artºs 123º a 126º) o direito de formação profissional, atribuindo às entidades empregadoras, o dever de proporcionar essa mesma formação aos seus colaboradores.
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